Kaum im Amt und schon Filz-und Vetternwirtschaft? Darauf weisen offenbar einige Personalbesetzungen im Ressort von Grünen Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck hin. Zählten hier bei der Auswahl wichtiger leitender Mitarbeiter persönliche Bindungen mehr als deren fachliche Eignung? Habeck hat seit seinem Amtsantritt neun Referatsleiter-Stellen nach individueller Auswahl besetzt, obwohl diese - wie üblich - ausgeschrieben werden sollten.
Eines der wichtigsten Schlagwörter unserer Zeit lautet „Diversität“. Darunter fällt insbesondere auch das sogenannte dritte Geschlecht, Menschen also, die sich weder als Mann noch als Frau empfinden, sondern sich als „divers“ oder auch als „non-binär“ bezeichnen.
